働きやすい
従業員が心身ともに健康を保ちながら、無理なく業務に取り組める環境を整えている状態を表します。勤務時間の配慮や職場の雰囲気、福利厚生の充実度などが重要な要素です。実働7.5時間に加えて中抜け7時間の休憩時間が設けられています。
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